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Municipalidad de Resistencia El Municipio fue condecorado por su apoyo en pos de la integración de personas con discapacidad 
El municipio de Resistencia, a través de la Secretaría de Gobierno, y las subsecretarías de Regulación y Fiscalización y Tránsito y Transporte, recibió un reconocimiento por parte del Centro de Formación Laboral N° 41 por el permanente apoyo en la integración e inclusión de personas con discapacidad.
El CEFOL , es una comunidad educativa con una cultura institucional propia y única, con la mirada puesta en la persona y en sus posibilidades, el respeto por las diferencias, el trabajo conjunto y planificado. Realiza un fuerte aporte en lo referente a la formación para el mundo del trabajo.
Ambas instituciones concretaron la ubicación de la Garita Accesible en la parada que se encuentra frente al CEFOL. La misma permite a las personas con discapacidad la accesibilidad al servicio de transporte urbano con información e infraestructura acorde a usuarios con o sin discapacidad.
Además de se articularon y gestionaron acciones de capacitación y actividades para la concientización sobre discapacidad y trabajo en cuenta sus intereses, deseos, y potencialidades.
Una ciudad mas inclusiva
"Pretendemos crear una ciudad más inclusiva y no tan hostil para las personas con discapacidad - dijo el subsecretario Mariano Brahim - proyectamos incorporar unidades en condiciones para personas con discapacidad y estamos estudiando de que manera hacer más accesibles las que están circulando en este momento".
Brahim estuvo acompañado de la subsecretaria de Desarrollo Local, Ana Clara Buttice.
El reconocimiento se realizó en el marco del acto de graduación del CEFOL, realizado en la UTN. "Como institución educativa que somos queremos agradecer el apoyo brindado por las distintas instituciones que permitieron que nuestros alumnos se formen y a quienes abrieron sus puertas para mostrarles otras oportunidades y para difundir nuestro accionar, brindando acompañamiento, colaboración y el compromiso de trabajar junto a nosotros" agregó el presidente de la Asociación de Apoyo al CEFOL, Darío Nuñez.
"Concientización y Promoción de la Accesibilidad han sido dos ejes estratégicos trabajados desde las dos subsecretarías que con charlas, capacitaciones y sobre todo con la atención activa a las personas con discapacidad y sus familias, generaron un impacto que nos permite creer y vislumbrar un año 2019 sostenido en acciones concretas de inclusión. Por ello es que reconocemos el esfuerzo y compromiso de estas dos áreas del municipio de la Ciudad de Resistencia" afirmó Nuñez.
Un Centro modelo
El Centro de Formación Laboral para personas con discapacidad dependiente del MECCyT, va camino a cumplir 20 años desde su creación.
Este año desarrolló más de 100 procesos de capacitación en sus distintas modalidades:Talleres de oficios del arte, cursos inclusivos en informática articulados con la secretaría de extensión universitaria de la UTN, cursos de Informática adaptada para personas con discapacidad visual, cursos en oficios en articulación con las EFP como ser panadería, mecánica de motos, peluquería, entre otros.
Además la Subsecretaría de Transporte y Tránsito capacitó en el acceso universal a la tarjeta SUBE y realizó charlas capacitando al personal del municipio y distintos actores sociales que aportar a una comunidad más accesible.
Y con vista a la inclusión de personas con discapacidad por medio de la ejecución de programas de educativos-laborales, se prevé firmar un acuerdo de apoyo recíproco que permita poner en práctica un plan de trabajo integral para la inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad.
Fuente: Prensa Municipalidad de Resistencia
Miércoles, 12 de diciembre de 2018
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