... |
|
Provinciales Línea 137: preocupación por precarización laboral y edilicia
Casi 60 personas trabajan en un servicio telefónico varias veces premiado por dedicarse a la atención de casos de violencia intrafamiliar.
El espacio que desarrolla en el Gran Resistencia una réplica del proyecto pionero en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires fue motivo de una intervención en rejas de Casa de Gobierno el viernes. Con carteles que denunciaban la precariedad con que funciona la Línea 137, las expresiones ya habían reunido adhesiones el 3 de junio, en la marcha local por el cuarto aniversario de Ni Una Menos.
El servicio que se habilitó hace siete años en Resistencia ‘sigue igual‘, aseguran activistas. Una de las trabajadoras amplía que ‘nadie está en planta, excepto que se trate de una persona afectada con un contrato de otra área‘. Y si bien les dieron una mejora salarial del 25% en mayo, el piso aún es muy bajo: perciben becas precarias de poco más de $8000 y cubren turnos de ocho horas diarias, que se amplían a 12 en guardias de fines de semana.
SUS INTEGRANTES
Trabajar en esas condiciones implica carecer de una obra social, de seguro contra riesgos y de contención psicológica, que de buscarla debe hacerse en forma particular.
Una de las recientes adhesiones de activistas a las ya numerosas manifestaciones que se produjeron en los siete años de funcionamiento del servicio telefónico gratuito. La mayoría del plantel son mujeres y se dedican a los aspectos de mayor exposición: 44 tienen contacto vía telefónica con denunciantes, una decena se dedica al seguimiento y dos personas a estadísticas y tareas administrativas. ‘En una temática tan especial es frecuente que tratemos con personas violentas que impiden que se tome la denuncia o que nos amedrentan mientras acudimos a un domicilio, pasamos por todo esto y no tenemos un seguro que nos cubra‘, agregan.
LAS MEJORAS
En respuesta a declaraciones oficiales sobre la mejora que conllevó la mudanza del servicio al local actual -por avenida Sarmiento-, una de las fuentes sostiene que hay sanitarios sin agua y escasa ventilación.
Sobre la convocatoria de un concurso de ingreso, también hay sospechas a la transparencia de esa iniciativa. ‘Ya rendí antes y vi muchas irregularidades. Además si ingresa personal nuevo va a llevar tiempo hasta que se especialice en la temática, mientras ya existen personas formadas‘, señala una de las trabajadoras.
Fuente: Diario Norte
Lunes, 17 de junio de 2019
|
|
... |
|
Volver |
|
|
|