Sociedad Escala el conflicto salarial en Sanidad: Daer rechaza la oferta del 1% y sostiene el estado de alerta 
El sector asistencial de la Sanidad atraviesa un momento de creciente conflictividad debido a la falta de acuerdo salarial entre los trabajadores y las Cámaras empresarias. Las mismas, alineadas con la pauta del 1% mensual impulsada por el gobierno, mantienen una propuesta que los gremios consideran ''totalmente insuficiente'' frente a la constante pérdida de poder adquisitivo. Los agentes profundizan sus reclamos ante la insuficiente oferta del 1% de aumento, mientras se prepara una nueva audiencia para este viernes 13.
Bajo el liderazgo del secretario general de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), Héctor Daer, el sindicato intensifica sus acciones gremiales.
En un plenario realizado el pasado viernes, delegados y la comisión directiva reafirmaron su compromiso en defensa de los salarios. “Vamos a resistir para que no nos perjudiquen, para no perder y para que no nos bajen los salarios. Ese tiene que ser el objetivo entre nosotros”, expresó Daer, marcando la postura del gremio.
Las medidas gremiales se profundizan en los lugares de trabajo, con acciones de visibilización del conflicto y un estado de alerta permanente. Los trabajadores advierten que el sistema de salud no puede sostenerse con salarios bajos, que afectan tanto la calidad de vida de los empleados como la atención a los pacientes.
La expectativa crece de cara a la próxima audiencia convocada para este viernes 13, donde se espera un nuevo intento de negociación. Desde el sindicato aseguran que, sin una oferta que contemple la realidad económica, la conflictividad podría escalar.
“Juntos tenemos la fortaleza necesaria para atravesar este momento difícil, en unidad y siendo solidarios”, subrayaron desde FATSA, dejando en claro su determinación para enfrentar las políticas de ajuste.
Jueves, 12 de junio de 2025
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