El Ministerio de Economía lanzó este miércoles un nuevo plan de empleo que está destinado a personas mayores de 24 años y que incluye prácticas calificantes semestrales y rentadas en empresas privadas del medio local.

El ministro Eduardo Aguilar fue el encargado de anunciar el programa, denominado “Volver al Trabajo”, y que representa una fuerte oportunidad laboral para personas desocupadas o con problemas de empleabilidad.

“La convocatoria está abierta a todas aquellas personas de 24 años; las inquietudes y el registro se realizarán en la Agencia de Empleo de la Provincia”, aseguró Aguilar, en conferencia de prensa, acompañado por el subsecretario de Empleo, Sebastián Agostini.

Aquellas personas que sean seleccionadas por empresas y pymes privadas de la provincia percibirán un salario de $1.000 a cambio de 20 horas de trabajo semanal, es decir, cuatro horas diarias de práctica calificante o pasantía.

“El programa apunta a atacar los problemas de empleo de una amplia franja de la población que se encuentra desocupada; de esta manera regresan al mundo del trabajo con un salario”, agregó el ministro.

Este nuevo plan que impulsa el gobierno chaqueño motoriza las posibilidades de los inscriptos de insertarse en los planteles de empresas del medio local, las que podrán contratar formalmente al empleado pasante en caso de haber colmado las expectativas.

El programa establece el siguiente régimen de salarios: las minipymes que incorporen nuevos empleados tendrán bonificado el total del salario del trabajador, es decir, que el gobierno y el Ministerio de Trabajo de la Nación se hacen cargo del total de la remuneración; las pymes deberán abonar únicamente el 30% de los $1.000, en tanto que las grandes empresas recibirán un aporte del 30% del salario del pasante.

“La Agencia de Empleo dispone de una amplia base de datos con los historiales laborales de más de 25.000 chaqueños, incluidos quienes participan del Plan Joven”, apuntó el jefe de la cartera económica.



MÁS BENEFICIOS PARA EMPRESAS Y TRABAJADORES

Aguilar resaltó que aquellas empresas que deseen incorporar definitivamente a personas de “Volver al Trabajo” podrán acceder al programa de subsidios a los aportes patronales, el cual bonifica las cargas previsionales a las empresas –durante dos años- por cada nuevo trabajador.

Además, esas compañías que se decidan a tomar a quienes realizaron las prácticas calificantes recibirán un adicional único de $1.000 para afrontar los primeros seis meses de salario del trabajador.


Fuente: Chaco Prensa